Bagaimana Covid-19 Merubah Permintaan Ruang Kantor?

Sudah mengonsentrasikan pikiran pada apa tepatnya kantor itu dan seberapa penting peran yang mesti dimainkannya dalam taktik dan anggaran perusahaan, serta membikin tenaga dan keterbatasan pengontrolan rumah menjadi terlalu terang.

Selama sebagian pekan terakhir, WSP sudah memastikan apa yang akan terjadi di masa depan untuk gedung-gedung di mana demikian itu banyak dari kita awam menghabiskan demikian itu banyak waktu bangun kita. Dari sudut pandang manusia, kami sudah menjelajahi bagaimana perasaan kami seputar kembali ke kantor dan bagaimana kami mungkin bertindak berbeda dikala kami hingga di sana.

Dari sudut pandang teknik, kami sudah memandang apakah kami bisa membikin kantor bendung virus dan meningkatkan ketahanan dalam pandemi ini dan masa depan. Kedua hal ini berimplikasi pada seberapa banyak organisasi ruang angkasa yang mungkin diperlukan atau diharapkan di masa depan, berapa tarif ruang untuk menyesuaikan dan mengoperasikannya, dan pada akibatnya berapa banyak yang bisa, atau dipilih, kapabel ditanggung oleh para penghuni.

Kenapa kita memerlukan kantor? Bukankah penguncian menggambarkan bahwa kita bisa berprofesi dengan bagus dari jarak jauh?
Yang mengagetkan banyak orang, COVID-19 memang memperlihatkan bahwa sejumlah besar profesi yang lazimnya dijalankan di kantor bisa dilanjutkan dikala mereka tutup. Sebagian sudah menemukan bahwa mereka dapat lebih produktif di rumah, dan merasakan kebebasan dari jadwal yang lebih santai. Sebagian secara terbuka meratapi perjalanan pagi mereka.

Tapi jikalau COVID-19 sudah mempercepat popularitas untuk berprofesi di rumah, dia juga menyatakan keterbatasannya – dalam ekonomi pengetahuan, keberhasilan organisasi masih akan bertumpu pada interaksi tatap muka, kolaborasi, dan kebetulan. Dengan kerja fleksibel universal, kantor dapat menjadi jangkar yang vital. “Dikala Anda mencoba untuk menarik, mempertahankan, dan memelihara bakat terbaik, daerah kerja memainkan peran yang benar-benar penting dalam metode orang melihat bisnis,” kata Michael Holloway, manajer lazim investasi properti di Kiwi Property , salah satu real estat terbesar di Selandia Baru. perusahaan. “Ketimbang mengerjakan wawancara kerja di konferensi video, Anda berkeinginan masuk ke ruang mereka dan memandang bagaimana mereka menghargai member staf lainnya.” – https://www.jsosuites.com/JSO/lp/5-tips-sewa-ruang-kantor.php

Kantor mempunyai peran yang malah lebih penting dalam memberikan kans belajar bagi karyawan yang lebih muda, kata Jim Coleman, kepala ekonomi di WSP di London. “Banyak orang berkembang bukanlah pelatihan formal, itu seluruh interaksi lainnya. Masih banyak yang dapat diperoleh dari kebersamaan sebagai sebuah regu.” Ini akan berlaku secara berbeda di semua demografi – dengan ketegangan antara keperluan karyawan yang lebih muda akan pelatihan dan semangat karyawan senior yang lebih besar untuk berprofesi dari rumah. “Untuk orang-orang di permulaan karir mereka, mungkin ada lebih banyak kemauan untuk bersama orang lain sebab Anda masih belajar dan Anda mengharapkan pengalaman dan kehidupan sosial yang menyertainya. Meskipun seiring bertambahnya umur dan Anda mungkin sudah menetap dan mempunyai buah hati, jauh lebih gampang untuk berprofesi dari rumah.”

Jumlah profesi rumahan yang lebih besar akan konsisten ada: demi ketahanan seperti halnya hal lainnya. “Dikala selanjutnya virus corona datang, kami tahu kami mesti bergerak pesat ke figur ini, yang berarti bahwa itu mesti dimainkan – setidaknya beberapa – beberapa besar waktu,” kata Coleman. “Aku tak berdaya upaya bisnis apa malahan akan berkeinginan kembali ke metode yang dijalankan, sehingga mempunyai implikasi segera untuk ruang.” – https://www.jsosuites.com/JSO/lp/cara-menyewa-office-space.php

Merubah praktik kerja bukan satu-satunya unsur penentu. Dana Moneter Internasional menandakan “Penguncian Hebat” sebagai penurunan ekonomi terburuk semenjak Depresi Hebat tahun 1930-an, dan memperkirakan resesi setidaknya sama buruk atau lebih buruk ketimbang krisis keuangan global 2007-08.

Tidak pelak lagi akan ada pengurangan permintaan penghuni, sedangkan akan bervariasi dari satu sektor ke sektor lainnya. Industri pariwisata dan rekreasi yang terkena akibat terburuk akan memerlukan lebih sedikit ruang perusahaan, sementara sebagian perusahaan jasa profesional mungkin bisa melanjutkan seperti awam dengan praktik kerja yang berubah. Sektor yang sedang booming seperti teknologi dan e-commerce telah lebih cenderung merangkul kerja virtual. “Perusahaan bisa memandang ini sebagai kesempatan untuk berhemat, mengurangi tarif operasi dan berinvestasi lebih banyak dalam teknologi,” kata Paul Stapley, wakil presiden regu manajemen proyek di WSP di Kanada. “Penghuni telah pindah ke masa sewa yang lebih pendek. Seandainya mereka cuma punya, katakanlah, enam bulan lagi, mereka mungkin mempertimbangkan untuk pergi.” – https://www.jsosuites.com/JSO/lp/cara-menemukan-virtual-office-jakarta.php

Klik Juga Info Lengkap : Disini

Leave a Comment